Cultura de inocuidad

Existen una infinidad de conceptos que pudieran definir la palabra “Cultura”. Analizándolos, podemos llegar a la conclusión que cuando hablamos de cultura, tomamos un concepto que implica convencimiento, transformación y seguimiento de un modelo de vida y/u Organización.

Pero, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de “Cultura de la inocuidad”? para explicarlo, salgamos del concepto y adentrémonos en la experiencia. Todos aquellos que llevamos un tiempo implementando y efectuando seguimiento a diversos sistemas de gestión, podríamos llegar a un consenso que nada del trabajo realizado sirve sin el convencimiento de la organización.  Pero, ¿cómo logramos el convencimiento de la organización? Leer artículo completo aquí

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